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Le Vrai Asile » La déconne » Le hit-parade des villes de merde
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Ah ça ricanait jeudi : oui, on va flexer les grévistes, télétravail, trottinettes, covoiturage...
Dans une semaine ça va commencer à chialer du sang...
Ca a cumuler à 630 km je crois, on doit taper des records.
#Gare du Nord : Mais comment faites vous pour supporter ça ?! Ca doit être ultra stressant.
Je supporte ca à pieds ou en velib.
Suffit de pas habiter chez les gens de couleurs pauvres.
Je ne comprends pas ce qui peut te pousser à rager autant pour monter dans un RER au lieu de juste rentrer chez toi. Ils ont peur de se faire virer de leur taf s'ils arrivent pas à l'heure un jour de grève ?
Heu là ils essayent de rentrer chez eux.
Oh pardon j'avais pas vu l'heure.
Mais du coup ça n'invalide pas ma question : je suppose que c'était déjà aussi l'apocalypse à l'aller...
Heu bah oui, bien sûr qu'ils risquent de perdre leur taf, leurs employeurs n'auront pas la moindre pitié.
On ne part pas pour trois semaines de vacances gratos pour tout le monde là.
Hohun il vit dans un univers assez particulier, quand même.
Ben je sais pas, on pourrait croire que c'est difficile de virer quelqu'un pour faute dans un contexte où il doit passer un tiers de sa journée dans les transports en commun ou dans les bouchons. M'enfin bon on peut attendre les premiers morts par piétinement pour voi ce qui se passe.
Moi j'irais pas bosser dans ces cas.
Mais bon je travaille dans une branche ou tu trouve du taf en 5mn.
On est bientôt en 2020, la majorité du taf dans le tertiaire peut se faire en télétravail mais on continue à foutre tojtes les boites de France aux mêmes endroits.
On est bientôt en 2020, la majorité du taf dans le tertiaire peut se faire en télétravail mais on continue à foutre tojtes les boites de France aux mêmes endroits.
Et pourtant, on peut foutre la pression aux gens en télétravail grâce aux logiciels qui surveillent l'écran de leur PC (j'ai oublié le nom).
Mais j'imagine qu'on préfère la pression sociale directe : y'a plus de "chaleur humaine".
Kane a écrit:On est bientôt en 2020, la majorité du taf dans le tertiaire peut se faire en télétravail mais on continue à foutre tojtes les boites de France aux mêmes endroits.
Et pourtant, on peut foutre la pression aux gens en télétravail grâce aux logiciels qui surveillent l'écran de leur PC (j'ai oublié le nom).
Mais j'imagine qu'on préfère la pression sociale directe : y'a plus de "chaleur humaine".
C'est compliqué car beaucoup de patrons à l'égo démesuré préfèrent avoir tout le monde sous la main.
Chez nous ça a été la blague, on était plutôt cool sur le Télétravail. En gros a part pour 2 collaboratrices dont c'était plus ou moins calé une fois par semaine parce qu'habitant loin pour le reste c'était en fonction des besoins : gosse malade, rendez vous technicien fibre, caca mou etc...
Et puis un jour notre DRH s'est mis en tête de télétravailler le vendredi... tous les vendredis... depuis sa maison de campagne en Normandie... qui n'a pas de réseau.
Evidemment plus tu es haut dans la hiérarchie plus effectivement tu peux disparaître 20% du temps parce que les gens se préfèrent ne pas appeler et envoyer des mail et se disent que c'est normal qu'on ne réponde pas dans l'heure parce qu'on est des gens occupés tavu.
Mais en fait 2 ou 3 fois, un plus haut gradé a eu besoin d'elle et ça a commencé à se voir que le vendredi de télétravail tenait plus du 3 jour de WE que d'autre chose. Surtout quand intérrogé sur son temps de réponse elle explique qu'elle ne capte pas la bas et donc bosse hors ligne. Balot pour du TELE travail.
Et donc au lieu de s'en faire pousser une paire et de lui motoculter le séant à coup de Rangers, on a fait une politique mettant fin au télétravail systématique. Ce qui touchait 3 personnes, elle et les 2 autres ayant des aménagements pour raison de distance.
La première a posé sa démission la même semaine et je ne l'ai retenu qu'en lui rendant son jour et en la rassurant en le mettant par écrit dans son contrat...
La seconde a frôlé le Burn out 3 mois plus tard et est maintenant le vendredi en télétravail.
la RH ? elle a démissionné après encore quelques mois à pantoufler et est de retour dans son coeur de métier, monter des plans sociaux dans la presse régionale je sais plus trop où.
Salauds de fonctionnaires et vive le système capitaliste qui encourage et force à l'excellence et à la productivité.
Bravo le harcèlement moral misogyne de ta boite poussant des femmes à la démission.
Nous aussi c'est un peu n'importe quoi là. Entre les mecs bizarrement toujours hors-ligne dans Slack, les gars qui sont en scooter dans Paris (dont le CTO) qu'on voit moins que des gens venant d'Argenteuil en train ...
Tu te rends aussi compte de qui en a rien foutre de ses collègues et fait des visios bien fortes en plein open space.
Truc cool, y'a moins de monde dans les restos le midi.
Et puis un jour notre DRH s'est mis en tête de télétravailler le vendredi... tous les vendredis... depuis sa maison de campagne en Normandie... qui n'a pas de réseau.
Evidemment plus tu es haut dans la hiérarchie plus effectivement tu peux disparaître 20% du temps parce que les gens se préfèrent ne pas appeler et envoyer des mail et se disent que c'est normal qu'on ne réponde pas dans l'heure parce qu'on est des gens occupés tavu.Mais en fait 2 ou 3 fois, un plus haut gradé a eu besoin d'elle et ça a commencé à se voir que le vendredi de télétravail tenait plus du 3 jour de WE que d'autre chose. Surtout quand intérrogé sur son temps de réponse elle explique qu'elle ne capte pas la bas et donc bosse hors ligne. Balot pour du TELE travail.
CSPute++++++
Bah une RH quoi. Je n'ai jamais trop compris ce que ces gens avaient comme compétences.
Bah une RH quoi. Je n'ai jamais trop compris ce que ces gens avaient comme compétences.
Bah elle je sais, elle est très forte pour virer les gens.
Après dans la théorie c'est de piloter les relations management / salariés, faire des plans de carrière incl formation et évolution pour gentiment sortir les brèles et garder les bons, adapter les ressources en hommes aux besoins, recruter correctement et en période de disette de s'assurer que tout le monde se quitte en bons termes.
Par contre jamais vu en vrai... j'ai vu de la tueuse, de la conne à bouffer du foin, de l'avaleuse de sabre de mandataire social, du connard de compète pas doué en finance reconverti en gestion des humains (plus simple que les euros probablement) et 90% des missions sont de toutes façons externalisée : la paye, les manges merde d'avocat etc...
J'avoue que le télétravail me rend bien service en ces temps difficiles parce-que sinon je dois sortir de chez moi, aller prendre mon vélo dans mon garage au fond du jardin et pédaler pendant 3 minutes.
Par contre j'ai pas de parade pour les bouchons quand je sors de leroy Merlin, parce-que même à 15.00 ya plein de connards sur la route. Ça me met 15 min de plus pour un trajet à 5 habituellement....
J'avoue que le télétravail me rend bien service en ces temps difficiles parce-que sinon je dois sortir de chez moi, aller prendre mon vélo dans mon garage au fond du jardin et pédaler pendant 3 minutes.
Par contre j'ai pas de parade pour les bouchons quand je sors de leroy Merlin, parce-que même à 15.00 ya plein de connards sur la route. Ça me met 15 min de plus pour un trajet à 5 habituellement....
J'en ai eu les larmes aux yeux. Vraiment émouvant.
Mais je reste solidaire, ils se battent aussi pour nous.
Mais je reste solidaire, ils se battent aussi pour nous.
Ca c'est quand même le pire argument de la terre.
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