Gruger le taff en arrêt maladie (Page 1 sur 4)

- encule-la
- oui
- non
- indemnités ou penalités
- surement, sauf si elle ne laisse pas de trace d'ADN

bah elle doit les jours non travaillés
quel est l'intérêt de faire un arrêt maladie pour un CDD de deux semaines ? franchement, c'est pas la mort... les arrêts maladie c'est bien quand ton patron est un connard, que tu as un CDI et qu'il refuse de te virer... là, tu vas voir un psychiatre, tu te mets en dépression (c'est assez facile), et tu as des arrêts reconductibles sur 15 jours, voire plus si tu vas en maison de repos... après il y a une limite dans le temps il me semble, sauf maladie grave...

On va ptet pas aller jusqu'a la maison de repos ...

Par contre le CDD ne devrait pas durer 2 semaines mais plutot 2 mois en fait. Donc là y'a un interêt. Enfin je trouve. Parce que sa patronne est une belle pute.

Edit: Donc la dépression c'est le meilleur moyen pour pas bosser et être payé quand même ?

ça dépend si ton patron est un connard...

C'est pas ta section Rebblochon, tu dégages.

Alooors, je propose:

- encule-la
- oui
- non
- indemnités ou penalités
- surement, sauf si elle ne laisse pas de trace d'ADN

Sauf erreur de ma part pour les 3 jours de carences tu l'as dans l'cul sauf si ta mutuelle ou ta convention collective les prend en charge.

Et pourquoi pas rendre la vie de la patronne invivable? Si c'est un boulot pour 2 semaines ou 2 mois, et qu'on me fait chier, je le rends au centuple.

Par exemple, j'avais pour l'été un boulot de merde chez Carrefour (de 6h à 11h du matin, je devais jeter les légumes pourris pour les remplacer par les nouveaux qui arrivaient par camion).
Les petits chefs ont commencé à me faire chier, en me faisant faire des boulots qui je ne devais pas faire (amener des poubelles d'autres rayons que le mien à la benne par exemple), j'ai mis rapidement les choses au point.

Quand j'ai refusé de faire le sale boulot (l'été, les bennes d'ordure d'un hypermarché c'est insupportable niveau odeur), le petit chef m'a pris de haut et a commencé à m'engueuler. Je lui ai dit d'aller se faire mettre. Il a rameuter d'autres petits chefs, j'ai encore refusé. Jusqu'au moment où j'ai cédé pour enfin jetter les poubelles... dans les allers de leurs rayons respectifs... c'était 9h du matin, heure d'ouverture...

J'ai été viré au bout d'une semaine et j'ai eu mon été de libre. Je revenais régulièrement pour les humilier.

ouais, pour une période comme ça je fais ça aussi en général... y a un truc assez mortel c'est de venir au boulot avec un journal, si je me souviens bien c'est ultra-chiant de virer un cdd, alors t'as plus qu'à rien branler...

et ouais, la dépression c'est le top parce qu'il n'y a pas de symptômes physiques... le mec est obligé de se fier aux symptômes que tu lui énonceras : bouffées d'angoisse, plus d'appétence, sommeil perturbé, pensées morbides, libido proche du néant, dépréciation du soi sévère, peur dans les endroits peuplés, et pas hésiter à en rajouter une couche en disant que tu t'adonnes à la surmédication en disant que tu n'auras bientôt plus assez de médocs...

donc en bref, hésite pas à dire au contrôleur que t'es qu'une merde et que ça ne t'étonne pas que ton patron l'envoie parce qu'il le sait très bien, à avoir un débit verbal assez lent, et surtout à répéter sans cesse les mêmes phrases, c'est un symptôme assez commun et surtout un effet secondaire de pas mal d'anxiolitiques... pour les insomnies précise que t'as des réveils fréquents très tôt le matin... si le mec veut jouer le psychiatre hésite pas à en rajouter sur tes problèmes familiaux en chargeant une personne en particulier, souvent le père ou la mère, facteurs principaux de dépréciations...

voilà, ça devrait te faire simuler devant n'importe qui sans toutefois finir à l'hosto...

Elle a trouvé ce boulot comment ? Parce que si c'est de l'intérim ou une connaissance, s'engager sur ce terrain là peut faire tâche. Il vaut mieux en parler au contact à la boite d'intérim si c'est le cas.

'Sa patronne est une pétasse, l'ambiance est détestable, le boulot est dur', ça peut s'appliquer à la grande majorité des endroits où l'on refile des cdd. Ca reste un argumentaire un peu léger et peut facilement s'interprêter comme un enfantillage. C'est sa première expérience de travail ?
Si c'est le cas, elle peut maintenir que c'est un peu trop dur pour elle et qu'elle n'est pas 'prête pour un boulot aussi dur tout de suite'. Encore faut-il expliquer en quoi c'est dur.
Avec un peu de chance elle tombera sur quelqu'un qui lui expliquera et lui apprendra une ou deux choses utiles, voir même la sortira en douceur du cdd pour un autre moins 'dur'.

Si la négociation ne marche pas, la stratégie Aliocha peut s'avérer efficace et marrante, mais attention car ce jeu-là demande de l'énergie et du temps passé moins à bosser et plus à papoter avec les collègues pour savoir à quel genre de chef elle a affaire.

Je comprends pas ce que tu veux dire. Il faut motiver un arrêt maladie au US ?