Re : Le coin de la décrépitude du PS
Ou ils se disent "putain ils commencent à éplucher les notes de frais !"
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Ou ils se disent "putain ils commencent à éplucher les notes de frais !"
Ou ils se disent "putain ils commencent à éplucher les notes de frais !"
Ça, c'est déjà le cas.
Ce qui est choquant, c'est la différence de traitement entre le haut fonctionnaire et le fonctionnaire de base.
Sur de simples soupçons, ou des faits impliquant des sommes bien moins élevées, le fonctionnaire lambda va se faire suspendre, voire être révoqué direct.
A l'école des Impôts, on leur raconte toujours, pour leur faire peur, l'histoire du contrôleur des impôts qui a pris 10 francs de la recettes pour acheter le pain le soir, qui les a remis le matin, et s'est fait révoquer avec perte des droits à la retraite.
J'ai connu dans le privé une secrétaire de direction qui a été virée pour faute grave parce qu'elle avait utilisé, pour emmener ses gosses à Disneyland, les points cadeau de l'Amex de la boite.
Quand Dati fait acheter des foulards Hermès par le ministère de la Justice, c'est le comptable qu'on condamne à rembourser près de 200 000 euros, et personne ne demande quoi que ce soit à Dati.
http://www.europe1.fr/politique/la-cour … ati-941144 (sûrement déjà passé)
Défendre Saal en ce moment, c'est soit être extrêmement courageux, soit avoir le sens politique d'une huître chaude.
Déconnectés.
Enfin bon, il y aura toujours des gratteurs partout, dans le privé comme ailleurs.
Elle a vraiment trop une vieille gueule de vieille peau desséchée moi je la foutrais au bucher simplement pour cette raison :
Ça, c'est déjà le cas.
Ce qui est choquant, c'est la différence de traitement entre le haut fonctionnaire et le fonctionnaire de base.
Justement je ne ne pense pas que ce soit des petits fonctionnaires les signataires "Amis d’Agnès".
Les facéties de Dati sont bien sur passées ici (enfin dans le topic UMP), et c'est du grand nawak également.
Déconnectés.
Enfin bon, il y aura toujours des gratteurs partout, dans le privé comme ailleurs.
La différence c'est que dans le privé c'est pas tout le temps ton pognon.
Bah c'est ma participation et mon intéressement quand même. Je suis pas une pince, mais je fais gaffe aux thunes qui sortent, même si ce ne sont pas les miennes.
Au taf, j'ai fait baisser le contrat d'EDF qui nous avait collé une puissance trop importante par rapport à notre conso. On achète des fournitures sans passer par notre centrale d'achat.
Le pire, c'est les goodies d'entreprise, t'as toujours des crevards qui en ramènent des tonnes à la maison, des trucs qui vont traîner 10 ans dans leur cave pour finir dans une brocante à 3 balles le lot.
Oui je voulais dire ça ne vient pas tout le temps des impôts (quand c'est pas un marché truqué).
Le gâchis dans les grosses boites c'est effectivement flippant aussi: tu demandes un nouveau bic dans certains services, c'est pas gagné car l'armoire a limite des lasers pour la surveillance, mais tous les mois tu reçois des putains de planchettes ultra haute qualité pour te présenter les nouvelles offres (qui seront abandonnées deux mois plus tard car y'a eu 3 clients), le bouquin de merde mensuel (en 2016 quoi, filer un lien vers le pdf ça permettra de voir que y'a 12 downloads...) et d'autres merdes qui ne servent à rien et doivent faire un beau chiffre à l'année.
La différence c'est que dans le privé c'est pas tout le temps ton pognon.
en bout de ligne, pas sûr que ça ne soit pas quand même toujours ton pognon.
J'ai connu dans le privé une secrétaire de direction qui a été virée pour faute grave parce qu'elle avait utilisé, pour emmener ses gosses à Disneyland, les points cadeau de l'Amex de la boite.
J'espere qu'elle a eu son droit de réponse règlementaire en pleine page dans le journal de référence !
http://www.lemonde.fr/actualite-medias/ … _3236.html
Sérieux..
Il faut lui rendre son salaire, manifestement elle ne mange plus à sa faim.
Comparaison douteuse, débat inutile.
Il faut lui rendre son salaire, manifestement elle ne mange plus à sa faim.
C'est vraiment la conne qui s'est faite prendre la main dans le pot de confiture... Comme si les autres abusaient pas...
La réponse aux propos de Macron (bon je sais ce type n'est pas vraiment socialiste) http://www.liberation.fr/france/2016/01 … ie_1427728
Réponse choisissant les indicateurs de comparaison. C'est débile, mais moins que Christian Paul qui ne sait ni ce qu'est un patron, ni çe qu'est un employé.
Ce dogmatisme cretin nous fout droit dans le mur.
Poujadisme chicos !!
Ce dogmatisme cretin nous fout droit dans le mur.
Clairement.
Il n'y a rien à voir entre les patrons du cac40 et les patrons de PME, mais la majorité des politiques actuelles sont faites pour les premiers.
Hier j'ai écouté 5 minutes d'un débat sur France inter à propos des dires de Macron. Avec un journaliste qui semblait offusqué car bon les patrons du Cac40 il ne sont pas trop à plaindre...
Et là je me suis dit que le delta entre la réalité du terrain et celle fantasmée est énorme.
Perso le bon choix, c'est celui du salarié. Sur la fin le patron il gagne plus mais bordel, tu te fais chier au début, tu bouffes 3 tonnes de papiers, tu as les responsabilités et si ca plante c'est pour ta pomme (et dans ton cul). Et tu ne comptes pas les heures.
Là en ce moment dans la clinique du labeur c'est ouvert du Lundi au Samedi de 8 à 20h en gros. Faut venir en avance pour préparer (allumer les ordis, les lumières, les dossiers etc...), tu termines bien 1h après la fermeture vu qu'il faut tout laver, ranger et repréparer pour le lendemain. Plus la paperasse, les imprevus, les emmerdes. Et le tout payé queud vu que c'est le début et qu'il n'y a pas trop le choix.
Cette réalité là est surement plus commune que celle des mecs du Cac40 qui ont retraites chapeau et thunes à gogo.
C'est comme si tu parlais des associations de sportifs, qu'ils ne sont pas à plaindre parce que bon Zlatan il gagne tout plein de millions quand même.
Vla le niveau du débat.
c'est vrai putain ces petits patrons qui voudraient bien être ouvriers s'ils le pouvaient...
connard va
Patron, salaud, le peuple aura ta peau!
C'est bien la lutte des classes. Ca fait de belles cases, faut pas trop réfléchir et ca donne directement un méchant responsable de tous les maux suivant son obédience.
c'est vrai putain ces petits patrons qui voudraient bien être ouvriers s'ils le pouvaient...
connard va
t'es sérieux mec ?
zeuch a écrit:c'est vrai putain ces petits patrons qui voudraient bien être ouvriers s'ils le pouvaient...
connard va
t'es sérieux mec ?
Je crains qu'il ne soit sérieux, mais un peu limité aussi.
L'article des décodeurs est pas mal : http://www.lemonde.fr/les-decodeurs/art … 55770.html
Il n'y a effectivement pas de réponse facile, et puis c'est quoi une vie dure ? etre gavé de thune mais mourir à 60 balais ? faire un metier abrutissant mais vivre jusqu'à 90 piges ? être homme au foyer tout en bas de l’échelle sociale ?
être Monsieur Maurice, tout simplement
L'article des décodeurs est pas mal : http://www.lemonde.fr/les-decodeurs/art … 55770.html
Il n'y a effectivement pas de réponse facile, et puis c'est quoi une vie dure ? etre gavé de thune mais mourir à 60 balais ? faire un metier abrutissant mais vivre jusqu'à 90 piges ? être homme au foyer tout en bas de l’échelle sociale ?
Beaucoup mieux et équilibré que le torchon de Libé.
Etant mon propre patron, je peux vous assurer que c'est une excellente voie, super facile et qui demande très pu d'efforts si jamais je veux finir clochard.
Techniquement c'est hyper difficile de comparer le patron de TPE-PME au patron de grande entreprise et même au sein des PME y'a un monde entre 10 et 500 salariés.
Aussi faut faire une différence entre le patron qui monte sa boite locale depuis rien, le sorti d'esc qui monte son truc (en bénéficiant de tout le support de son école et de son réseau à et le mec cursus élite (HEC, ENA ou autre) et qui quasiment en hérite puisque finalement y'a moins de ces mecs sur le marché que de postes de direction à pourvoir.
Y'a aussi le patron qui peut prendre 500k de conseils par an et reporter la faute sur eux en cas de problème et le mec qui se demerde de A à Z.
Après historiquement quand le salarié sort de son taff à 18h, il n'a plus le boulot dans sa tête alors que le patron se doit encore de penser à sa stratégie et répondre aux actionnaire voir de faire du développement via son réseau... en pratique en 2016 c'est vachement plus diffus et discutable.
Personnellement des "entrepeneurs" j'en ai rencontré des tas dans mon boulot et y'en a pas 2 qui se ressemblent ou 2 qui ont la même situation professionnelle.
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