- Oùéxilétwa - (Page 6 sur 11)

Tout à fait.

Tout à fait. Surtout depuis quelques mois.

Les USA ont les dollars disseminés dans le monde qui les maintiennent en vie. En plus, ils ont le statut de super puissance, ce qui leur permet de dicter certaines choses meme si en vrai, ils devraient surtout etre en droit de la fermer. De plus, ce n'est pas leur plan social qui les coule. Dans ce pays, tout le monde est fier d'etre americain, ca aide beaucoup pour prendre des mesures radicales (pour le bien etre de la nation). Mauvaise comparaison.
Pour le bilan du nouveau gouvernement, j'ai  aussi hate de rigoler un bon coup avec toi.

C'est peut-etre les deux !

Attends, mais c'est pas 4000 euros /mois le SMIC? Qu'est-ce que ça veut dire?

Jihem:

Bon puisque tu me demande, je te réponds amicalement mais mon opinion n'engage que moi et se base sur mon expérience personnelle.

Alors déjà les concepts marketing inventés par quelques connards de chez Harvard, la plupart sont inutiles. Si ces mecs là étaient des dieux du marketing, ils auraient leur boite et feraient des millions. Cette remarque vaut pour les théories financières et boursières par la même occasion. Bon il y a deux/trois concepts de base à connaître (Porter, tout ça) mais le vrai boulot c'est pas ça.

Entre parenthèses, tu regardes n'importe quel autre poste dans une boîte, en finance/audit/conseil/sales/logistique, etc... tu verras que le marketing au regard des qualifications demandées est toujours la fonction la moins bien rémunérée et devient vite le job le plus chiant (A part peut-être chez Loreal). Et là je te le dis très honnêtement. Mais ça n'engage que mon expérience.

De plus quand je clique au hasard sur une de tes annonces je vois:

''NEERLAND COURANT+TEC SOUHAITE(E) ANGLAIS COURANT+TECH EXIGE(E) ALLEMAND COURANT+TEC SOUHAITE(E)'' donc un mec qui parle à la fois français, anglais, allemand et néerlandais, c'est vrai que ça court totalement les rues. Et c'est toujours comme ça, il faut parler 6 langues, avoir fait bac +5, et plein d'années d'expérience. Bref.

Pourquoi le plus chiant et qu'est ce que le marketing? Les marketeux sont les étrons des boites. Ils ne font pas de thune et ne font que la dépenser, donc ne sont pas respectés par les managers ventes/financiers. Et quand je dis ''pas respectés'' le mot est faible.

Combien de fois à la réunion du lundi matin dans toutes les boites où je suis passé, on tapait un peu sur le marketing dès que les résultats n'éaient pas terribles. De plus tout le monde assimile tout et n'importe quoi au marketing. (Oh je ne sais pas faire ça, alors on va le donner au marketing, ou ''oh j'ai une lettre à envoyer au client et je suis une feignasse, hop je le passe au marketing.'') Et tout le monde fait ça, moi-même je l'ai fait. En général en plus, les marketeux sont les seuls à savoir à peu prêt utiliser un pdf ou un tableau access, le reste dela boite est généralement totalement largué, alors boom, rebelote.

Résultat le marketeux finit par faire la merde de tout le monde, en plus de son boulot, et puis hein comme il ne fait que dépenser on lui file aussi un compte client pour qu'il fasse un peu de télémarketing et de prospection, histoire qu'il serve à quelque chose. Et puis il sortira très tard le soir aussi.

Le budget marketing des boites est souvent minable ce qui ne laisse pas beaucoup de ma noeuvre et te fais bien comprendre que tu ne sers pas à grand chose.

Pourtant le marketing c'est utile, pas seulement pour le côté Pub (qui est en fait sous-traîté avec des agences de pub, les marketeux ne sont pas des publicitaires) mais pour l'aspect international du boulot, quand tu fabriques un produit en France dans une boite française et que tu veux le vendre ailleurs, et bien il faut créér des brochures explicatives, sucer la bite des éditeurs locaux et publier des articles techniques que tu auras écrit dans les magasines spécialisés (genre BTP magazine) , adapter le contenu pour qu'il corresponde aux cultures locales (plus ou moins difficile selon le pays et la complexité du produit), faire de la traduction, organiser les rencontres avec les clients potentiels, créér le site internet de la boite, faire la communication itnerne, étudier le pays cible pour savoir où tu peux vendre la chose, etc etc... le tout en essayant de dépenser le moins de thunes possible ce qui est souvent difficile. C'est de la culture générale, beaucoup d'organisation, un bon sens relationnel, la maîtrise de plein de langues, l'envie de se faire chier à rechercher des infos pendant des heures, tout ça.

Ce que je décris au-dessus c'est le job du petit marketeux (assistant marketing) qu'on remplace souvent pas des stagiaires.

Après il y a le marketeux mieux payé, qui lui fait dans le management stratégique, et va décider de créer le produit en lui-même en fonction de millions d'études/variables (auxquelles je ne comprend strictement rien) avec l'aide de grands ingénieurs, et le marketeux-manager va décider du design du produit, de ses fonctionnalités, du prix, des marchés visés, etc... J'ai même vu des marketeux qui avec l'aide de consultants implémentaient des systèmes logistiques sur plusieurs dizaines de pays parce que personne d'autre ne voulait le faire.

Tout ceci n'engage que moi bien évidemment.

Les tasses C4C4, sont produites et élaborées en France, par le fleuron de l'ingéniérie française, selon des normes de fabrication ISO poussées, en partenariat avec les écoles INSA©, parce que la France tu l'aimes ou tu la quittes.

*Aucun caca n'a été blessé pendant le tournage*

Moi yé fais lé manage aussi et yé chouis pas trés bien payé non plous. Mais parfois yé peux manger lé coul de la patronne.

Moi j'aime bien les grèves des ferrys entre la Corse et le continent.

"Les gens font des réserves de nourriture? Ils ont bien raison, car le gouvernement les affame en refusant de négocier un statut encore plus protecteur et une augmentation de salaire pour nous".

Je suis d'accord, après mon avis est sûrement incomplet. Bon moi par exemple pour mon premier stage en Australie j'ai fait un peu de marketing (je répondais à des appels d'offre) , pour une boite distributeur de logiciels ERP, alors je bossais avec des boîtes d'extraction de nickel, des enjeanrises d'aciérie, des centrales électriques, etc...  les ''campagnes marketing'' ponctuelles étaient tout ce qu'il y a de plus formel, un encart gris avec un logo dans un magazine minier avec specifications techniques, des visites de sites industriels et démo du software dans les usines ou carrières, quelques salons professionnels techniques, des traductions, des études de faisabilité... J'ai jamais connu le monde des super-marketeux chez Danone ou Loréal, qui ont un budget énorme et bossent avec les agences de pub.

Mais globalement, ils sont tous très fort pour t'appeler à 19h30 pour te demander un truc pour le lendemain, 9h00.

Tu t'y connais en lama ?

Oui mais si on t'en demande un a 19h, tu peux pas le livrer à 9h si il est BIO.

A laquelle on pourrait ajouter par exemple quelques moyennes de la branche, parce que ca n'est pas 4 exemples qui prouvent quelque chose.
Les trouffions : http://www.ffsa.fr/webffsa/metiers.nsf/ … muneration
Les chefs : http://www.strategies.fr/emploi/salaires.php

A te lire, il y a peu de métiers aussi passionnants ni aussi intéressants et variés que le marketing. Quelle chance ils ont de se recevoir tous les trucs que personne ne veut faire. Il n'y a aucune raison à cela.
Techniquement, si bismuth met en place son contrat unique, cela va pouvoir changer. Actuellement, si le marketing se reçoit les taches ingrates, c'est surtout parce qu'ils travaillent en mode projet. Etude(s) -> Design -> Réalisation -> Lancement produit -> Debriefing -> Rien -> Etude(s) -> etc.
Les employeurs considèrent que le Rien entre les projets est un trou énorme et une forte perte pour l'enjeanrise, et que les gens du marketing sont donc des feignants. Alors que pendant la phase Etude(s) -> ... -> Lancement produit, les horaires et les emmerdes vont crescendo, jusqu'à atteindre des limites pas très humaines. Et que la phase de Rien devrait être utilisée pour récupérer.
L'avantage avec un contrat "je te vire quand je veux", c'est qu'on va pouvoir les précariser et ne les embaucher que pendant les phases projet. L'argument "on vire pas quelqu'un qui travaille bien" est beau, on dirait du socialiste, mais irréaliste. Si on le vire, si on peut le rembaucher derrière (lui ou un autre) et que la période du Rien est payée par... les assedics. Ah non, parce qu'on met une carence de 2 mois.

Et là, l'élection étant passée, ca n'est pas de la propagande que je fais, mais du pronostic. Il n'y a plus qu'à attendre de voir si je me plante complétement, auquel cas, je suis certain qu'on me traitera encore plus bas que maintenant. Si j'ai raison, il faudra avoir oublié cet oiseau de mauvais augure ou trouver des à côtés utiles à la politique de bismuth (par exemple : t'as vu, les racailles, ils foutent plus la merde dans les banlieues).

Et sinon, sujet d'origine, je pense sérieusement à l'exil. Après tout, les pauvres riches s'exilent par millions en Angleterre, en Belgique, en Suisse au canada qu'il ne faut pa appeler canada ou aux States, pourquoi est-ce que les gauchistes ne partiraient pas à leur tour maintenant que la donne politique a changé ?
Pour cela, si certaines personnes ont des expériences des pays suivants et qu'ils seraient assez généreux pour se fendre d'une petite description , je les en remercie d'avance :
- Suisse
- Allemagne
- Pays bas

Bisous (parce que si j'ai bien compris comment ca marche, quand on se met tout le monde à dos en étant pas d'accord avec eux ou en leur crachant dessus, si on veut une réponse quand même, on met Bisous à la fin du message)