Un CV en France c'est: (Page 1 sur 2)

Une (et pas recto verso).

Ha je parle d'un cv de débutant où il n'y a rien dessus, c'est à dire le mien.

Bon merci.

Question subsidiaire: word ou pdf? J'avoue que perso je préfère un pdf mais en France on est du genre pointilleux sur certaines choses.

Word compatible vieux word je dirais (c'est même pas que les français sont pointilleux mais que c'est des glands en info).

Le pdf, ça permettra d'avoir un truc de la même apparence partout, mais c'est chiant à lire.
Et pour le nombre de page, surtout quand comme toi on débute, c'est une page maxi.

La photo je la met pas je suis bronzé.

Etre bronzé, pour un commercial, c'est jamais valorisant, donc oublie, pour la tof.

C'est 4 pages en australie, ce qui t'oblige a des tresors de mythomanie pour le remplir.

Sinon c'est pas pour un poste de commercial, mais pour de la finance.

moi une page c'est pas assez enculés de feignasses françaises

Perso j'assiste à des recrutements dans la banque/assurance tous les 15 jours pour un grand groupe. Pour avoir parlé avec beaucoup de candidats je sais  que chaque groupe à ses petits trucs.

Si t'as un niveau d'étude qui tabasse avec plein de stage chez microsoft et Chanel  tu peux te permettre les 2 pages, sinon une est conseillée. Chez nous le CV sans photo vu que t'as les vitres teintées n'est pas une obligation. Mais si t'as un nom genre "Abdul Ben Alquaida" la photo sans barbe (et je déconne qu'à moitié) ça peut être un plus. Cite (ou invente) un max de filiation avec des associations (avoir un max de pots bien placés dans ce genre de taf ça fait la différence : Lions Club, Club de dégustation de Whisky ou de cigares) et oublie pas tes voyages. Un truc tout con comme "j'étais capitaine de mon équipe" ou "délégués de classe" marche vraiment bien chez nous pour les juniors.

Pour le format pdf c'est un peu tendu je pense. Si la secrétaire ou un stagiaire doit l'ouvrir , quand je vois le genre de question qu'on me pose niveau info c'est hallucinant. Un fichier word compatible vielle version est une très bonne idée. Chez nous on a basculé l'ensemble des postes vers ouinedoze XP il y a à peine 6 mois.

Ça reste valable pour ma boite et certainement pour d'autre, mais pour la tienne je sais pas.

Tu postules chez qui?

[Edit : je suis en province]

je me suis rendu compte de la même chose en arrivant en Angleterre. Dans mon CV, tout ce qui est 'extra-curricular activities' (trésorier du club d'échec, secrétaire de l'assoc' d'étudiant, responsable organisation de soirées) = 0.

En fac de droit là ou j'étais, tous les membres de l'association étudiante repiquaient leur année.  A la LSE, tout le monde le fait et quand tu arrives chez un recruteur et qu'il te demande "et à part réviser vous faites quoi qui peut me montrer que vous savez interagir avec les gens: communication, leadership, team-working?" et bien tu as l'air con. Encore plus quand c'est à l'écrit.

Donc je compatis, et j'avertis les candidats à l'expat' (en tous cas chez les anglo-saxons).

et le CV en Jpeg ?